" Dans un manuel révélé par l'Humanité (...), l’enseigne
de bricolage, à la pointe du combat patronal
pour le travail du
dimanche, apprend à ses dirigeants à « marginaliser » les syndicalistes.""
1. Préserver une représentativité salariale des IRP ;
Mais...Il faudrait par conséquent piloter suffisamment de suffrages exprimés sur une organisation syndicale pour mettre en délicatesse une autre...mais ne pas dépasser la moitié des inscrits pour ne pas réaliser le quorum
1.
2.
Stratégie sociale
Conséquences
(...)
Modification du profil des DS (moins militant et plus empathique)
•
Affiner la stratégie pour avoir des interlocuteurs ouverts lors des négociations d’accord d’entreprise
Stratégie sociale
PLANS D’ACTION
•
Occuper le terrain physiquement
•
Faire preuve d’empathie
•
Maintenir le niveau d’exigence
•
Eviter les «Martyres»
•
Démarche participative accentuée
•
Développer l’esprit synergique secteur & magasin
•
«
Formation Professionnelle
» pour tous
•
Marginaliser les irréductibles
•
Rallier les hésitants
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Affaiblir la capacité électorale
•
Marketing social appuyé
•
Soutenir le cas échéant le Comité d’Établissement en place
•
Développer la veille sociale
•
Anticiper plutôt que soigner
•
Identifier une liste alliée
•
Installer le doute et l’incertitude
•
Marginaliser les OS
•
etc