Les salariés de Sephora (groupe LVMH) qui réclamaient de pouvoir travailler après 21 heures sur les Champs-Elysées, ont été à nouveau déboutés ce lundi.

" «Les salariés ont été déboutés», a indiqué la direction de Sephora. Le groupe s'est lui-même pourvu en cassation contre le jugement le condamnant à fermer à 21 heures et l'affaire doit être jugée «dans les prochaines semaines».(...)

Les dindons du patron de Sephora réclament la liberté de travailler après 21 heures, se fichant d'entraîner les autres salariés dans le gouffre de la dérèglementation. Ils se fichent également de  la jurisprudence qui en découle et dont peut se saisir ensuite n'importe quel patron. 

Exemple d'extension de dérèglementation :

 "En mai dernier, la marque américaine de vêtements aussi chers que décontractés ouvre un magasin de quatre étages sur la prestigieuse artère du 8e arrondissement. La direction demande alors à l’inspection du travail l’autorisation de faire travailler de nuit environ 200 salariés, entre 22 heures et 6 heures, pour le déchargement des camions, mais aussi pour nettoyer et réapprovisionner les présentoirs et tables de vente, travail qui est habituellement effectué en journée. Or, fin 2010, dans les mêmes conditions, le magasin H&M situé lui aussi sur les Champs avait d’abord essuyé un refus de l’inspection du travail mais, après recours, avait obtenu le feu vert de la Direccte."

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